“If you really want to work and if you have ambition, Wendy's is there to help you progress.” Gabriella | Gerente de Turno Parte de la Familia Wendy's desde 2009 Comida favorita de siempre: sándwich de pollo picante Play video
“It's not every job that you can work with your family members.” Cassandra | Miembro del Equipo Parte de la Familia Wendy's desde 2015 Comida favorita: sándwich de pollo picante Play video
“I feel like we are very diverse and all types of people are welcome.” Malakya | Miembro del Equipo Parte de la Familia Wendy's desde 2018 Favorito de todos los tiempos: cualquier cosa picante. Los nuggets picantes, por supuesto. Play video
Why Wendy's? La necesidad de una hamburguesa fresca es real. Lo mismo ocurre con un trabajo que te permita ser tú mismo. Aquí en Wendy's trabajaremos con tus necesidades y celebraremos quién eres. ¡Trae tu verdadero yo y hagamos esto realidad! Y no olvidemos divertirnos. TE ENTENDEMOS. ESTAMOS AQUÍ PARA TI.
Conoce a Andrea Cierre Modal Andrea Miembro del Equipo, Cajera “Wendy's entiende si tienes escuela y deportes, manejan el horario y cooperan contigo”. Previous slide Next slide Conoce a Cassandra Cierre Modal Cassandra Miembro del Equipo, Cajera “Me aceptan por lo que soy. Amo los piercings. Me encantan los tatuajes y podría lucirlos, no tengo que ponerme mangas largas, ya sabes. Podría venir a trabajar y ser quien soy”. Previous slide Next slide Conoce a Graciella Cierre Modal Graciella Gerente General “Para mi familia, significa que hay algo más esperándonos. No soy la única que trabaja en Wendy's. También tengo hermanos que trabajan allí. Entonces, sigue funcionando para nosotros”. Previous slide Next slide Conoce a Josh Cierre Modal Josh Gerente de Capacitación “Cualquiera puede entrar por la puerta y puede ser el peor día de su vida y tienes la oportunidad de hacerlos sonreír”. Previous slide Next slide Conoce a Malakya Cierre Modal Malakya Miembro del Equipo, Cajera “Publico noticias de Wendy's en mis cuentas de Snapchat y Facebook. Como la comunidad me hace sentir bien, defiendo la marca y creo que todos deberían saber lo que hace Wendy's”. Previous slide Next slide Conoce a Mindy Cierre Modal Mindy Gerente de Capacitación del Restaurante “La pasión es muy importante. Sí. Tienes que sentir pasión al servir una hamburguesa”. Previous slide Next slide Conoce a Nick Cierre Modal Nick Gerente General “Wendy's me dio la oportunidad de expandir mi carrera y mis conocimientos. Fue una gran oportunidad para ser parte de una familia”. Previous slide Next slide Conoce a Quantel Cierre Modal Quantel Miembro del Equipo, Cajera “Honestamente, es la gente. La gente aquí hace que valga la pena venir a trabajar”. Previous slide Next slide Conoce a Randy Cierre Modal Randy Supervisor de Turno y Gerente de Cierre “Cuando comencé, le dije a mi gerente que no iba a comprar zapatos antideslizantes, porque no iba a estar aquí el tiempo suficiente. Dos años después, todavía estoy aquí y tengo zapatos antideslizantes. Y me encantó cada momento”. Previous slide Next slide Conoce a Regina Cierre Modal Regina Miembro del Equipo, Cajera “Sabía que aquí era donde necesitaba estar. Me ayuda. Somos familia”. Previous slide Next slide Conoce a Todd Cierre Modal Todd Gerente de Distrito “Me alegrará ir a donde Wendy's me lleve. Estoy totalmente inmerso en este negocio. Hace 21 años que estoy aquí”. Previous slide Next slide
Tammy jumped into action, quite literally, by jumping through the pick-up window to help Jon. Lee la Historia Completa
Equipo Entrenador del Equipo Gerentes de Turno Gerente General Adjunto Gerente General Got Career Goals? Cada miembro del equipo recibe entrenamiento individual e introducción a todos los aspectos del negocio. A partir de ahí, todo depende de ti. Wendy's tiene carreras profesionales definidas para quienes trabajan duro y tienen sed de más.
Inspiring Managers Escucha sus historias aquí. Get Her Story Dawn Schuler Cierre Modal 31 Años en Wendy’s Lugar deNacimiento Smithtown, NY Vive en Nueva York Ama el Grilled Wrap Dawn Schuler ¿Cómo te han cambiado tus experiencias como líder de Wendy's? Siento que he desarrollado mayor madurez profesional. Aprendí a dirigir diferentes tipos de personas al ajustar mi estilo. También tengo más paciencia. ¿Qué consejo le das a los nuevos miembros que se unen a tu equipo? Siempre trato de inculcar los valores del legado de Dave en mis empleados. Me aseguro de que entiendan que deben ser amables y saber cuál es la forma correcta de tratar a nuestros clientes. Previous slide Next slide Get His Story George Dhima Cierre Modal 13 Años en Wendy’s Lugar deNacimiento Albania Vive en Illinois Ama el N.º 1 Doble George Dhima ¿Cómo te han cambiado tus experiencias como líder de Wendy's? Mis experiencias como líder de Wendy's me ayudaron a tener más confianza y me permitieron sentirme exitoso tanto en mi vida personal como profesional. ¿Qué consejo le das a los nuevos miembros que se unen a tu equipo? Les digo a los nuevos miembros del equipo que todos podemos tener éxito trabajando juntos. Previous slide Next slide Get His Story Stenly Angervil Cierre Modal 26 Años en Wendy’s Lugar deNacimiento Haití Vive en Florida Ama el Sándwich Asiago Spicy Chicken Stenly Angervil ¿Cómo te han cambiado tus experiencias como líder de Wendy's? Wendy's me cambió/me enseñó a ser más humilde y a “tratar a todos con respeto”. ¿Qué consejo le das a los nuevos miembros que se unen a tu equipo? Hagas lo que hagas en la vida, incluso trabajar en Wendy's: ¡da lo mejor de ti! ¡En Wendy's, el trabajo duro realmente vale la pena! Previous slide Next slide Get Her Story Maria Mejia Cierre Modal 6 Años en Wendy’s Lugar deNacimiento República Dominicana Vive en Nueva York Ama la BBQ Cheeseburger Maria Mejia ¿Cómo te han cambiado tus experiencias como líder de Wendy's? Cambió mi mentalidad no solo como líder sino también en mi vida personal. Me he vuelto más segura de mí misma, más organizada y mejor a la hora de tomar decisiones. ¿Qué consejo le das a los nuevos miembros que se unen a tu equipo? Te contraté porque tenía fe en tus habilidades y creo que eres la persona adecuada para el trabajo. Les recuerdo a los nuevos empleados que pidan ayuda y den el 100 % de su esfuerzo en todo momento. Previous slide Next slide
