Notre culture repose sur les principes clés de notre fondateur, Dave Thomas. Ceux-ci incluent de l'honnêteté et de l'intégrité, du traitement de chaque personne avec respect, de la gentillesse et de la générosité envers nos employés et la communauté.

Les chefs d'équipe sont un élément essentiel de l'équipe de direction de notre restaurant. Les chefs d'équipe travaillent avec la direction du restaurant pour fournir la direction et la formation nécessaires à chaque équipe pour dépasser les attentes de nos clients. Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous inspirerez les membres de l'équipe à toujours faire de leur mieux.

• Vous veillerez à ce que les clients vivent une expérience exceptionnelle.

• Vous obtiendrez d'excellents résultats tout en créant un lieu chaleureux et accueillant pour les employés et les clients.

• Vous développerez vos compétences en gestion dans un environnement au rythme rapide.

• Vous favoriserez une atmosphère d'équipe.

Le Groupe des restaurants JKC est un conglomérat canadien de QSR à croissance rapide. Nous avons actuellement 32 établissements franchisés en Ontario et au Québec et des plans de développement sont en place pour de nombreux autres restaurants. Notre culture d'entreprise est inégalée, car nous visons à promouvoir la meilleure expérience possible pour les employés et les clients dans tous nos établissements.

« J'aime travailler pour les restaurants JKC parce que tout le monde ici est comme une famille et qu'il y a toujours de nombreuses possibilités d'avancement et de croissance.»

-Kirandeep K, chef d'équipe

Envoyez FROSTY par texte au 289-302-2190 pour postuler !

En tant que chef de quart, vous bénéficierez de nombreux avantages liés au travail, tels que :

• Repas gratuits ou à prix réduit pour les employés.

• Rabais sur les repas de famille.

• Avantages en matière de santé.

• Flexibilité des horaires.

• Possibilités de croissance continue

Il s'agit d'un poste de gestion de premier échelon et, en acceptant ce rôle, vous faites le premier pas vers une carrière enrichissante dans la gestion de restaurant.

Le candidat idéal au poste de chef de quart est un décideur confiant qui est prêt à apprendre. Vous devez être un communicateur efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devez être disposé et prêt à diriger une équipe à chaque quart de travail et aider à former les membres de l'équipe. En tant que chef de quart de travail chez Wendy’s:

• Vous et votre équipe traitez les clients comme une famille.

• Vous montrez aux membres de l'équipe comment bien faire les choses et vous vous assurez que chaque quart de travail est meilleur que le précédent.

• Vous donnez et acceptez des directives comme un pro.

• Cette fonction est évidente : vous êtes responsable de l'augmentation des ventes du magasin et des objectifs de profit.

• Vous croyez en Wendy's et êtes heureux de faire partie de notre famille.